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Preguntas Frecuentes
La información que aquí se facilita, lo es a mero título informativo, no teniendo carácter vinculante para la administración.
Si con esta información usted no ha conseguido resolver sus dudas acerca de los procesos selectivos de personal funcionario y laboral de la Administración General de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, puede consultar las preguntas formuladas por otros usuarios en el apartado denominado Otras Preguntas. En el caso de que tampoco hubiese podido resolver sus dudas, puede exponer su propia consulta en el susodicho apartado.
¿Dónde puedo encontrar los temarios de las categorías de la Oferta de Empleo Público de Castilla-La Mancha para el 2016 para personal funcionario y laboral de la Administración General?.
Puede encontrar los temarios en los siguientes enlaces:
Temarios
Correcciones
Recordamos a los aspirantes que la Escuela de Administración Regional no elabora temarios, ni está autorizada para dar información sobre academias o líneas editoriales que preparen los mismos.
¿Qué requisitos debo reunir para participar en el sistema de acceso de promoción interna?. ¿En qué consiste la promoción interna directa en el puesto?.
El sistema de acceso de promoción interna está reservado para aquellos trabajadores que ya forman parte de la Administración General de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Con carácter general, y a expensas de lo que indiquen las convocatorias de los procesos selectivos, para participar por el sistema de acceso de promoción interna, los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
Personal Funcionario
Para poder participar en los procesos selectivos de promoción interna el personal funcionario de carrera debe poseer los requisitos exigidos para el acceso al cuerpo o escala al que promocione y tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en el cuerpo o escala desde el que se promociona.
Para el cómputo del plazo de dos años previsto en el párrafo anterior también se tendrá en cuenta, en los términos previstos en los artículos 115.3, 119.5 y 120.2 de la Ley de Empleo Público de Castilla-La Mancha, el tiempo en que se permanezca en las situaciones de servicios especiales, excedencia por cuidado de familiares y excedencia por violencia de género declaradas en el cuerpo o escala desde el que se promociona.
Para el personal funcionario de carrera procedente de otra Administración pública y que se encuentre en su Administración de origen en la situación de servicio en otras Administraciones públicas por haber obtenido un puesto de trabajo con carácter definitivo mediante las formas de provisión previstas en esta Ley, el cómputo del plazo de dos años previsto en el primer párrafo de este apartado se computará desde la fecha en que tome posesión del primer destino definitivo en la Administración de destino, siempre que dicho puesto esté adscrito al cuerpo o escala desde el que se promociona.
Personal Laboral
- Ser personal laboral fijo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en situación de activo o asimilado.
- Tener en su categoría profesional una antigüedad mínima de un año para promocionar a otras del mismo grupo profesional o del inmediato superior, o de dos para cualquier otra. Se computará a estos efectos el tiempo desempeñado en cualquier categoría profesional homologada a aquella desde la que se promociona.
- Tener la titulación académica o equivalente exigida en el Anexo IV, para la correspondiente categoría profesional.
La promoción interna directa en el puesto está reservada a aquellos cuerpos, escalas o especialidades de personal funcionario en los que exista una relación funcional efectiva que permita la permanencia en el puesto de trabajo sin que la realización del trabajo asignado se vea afectado sustancialmente por la reclasificación efectuada, por lo que los aspirantes que superasen dicho proceso no tendrían que cambiar su puesto de trabajo.
¿Dónde puedo encontrar las plazas de la Oferta de Empleo Público de Castilla-La Mancha para el 2016?. ¿Los procesos selectivos serán por oposición o concurso-oposición?
Puede encontrar dicha Oferta de Empleo Público visitando el siguiente enlace:
Los procesos selectivos correspondientes al personal funcionario y laboral de Administración General se convocarán por el sistema de concurso-oposición en todos los sistemas de acceso.
No obstante, de conformidad con lo previsto en el artículo 13.1 de la Ley 5/2013, de 17 de octubre, de ordenación del servicio jurídico de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Superior de Letrados se convocará por el sistema de oposición.
El concurso-oposición consiste en la celebración sucesiva de los sistemas de oposición y de concurso. La valoración del total de los méritos en la fase de concurso no puede exceder del veinticinco por ciento de la puntuación total del proceso selectivo. En ningún caso, la puntuación que pudiera obtenerse en la fase de concurso puede dispensar de la necesidad de superar las pruebas selectivas de la fase de oposición.
El porcentaje exacto de puntos que puntuará para la fase de concurso, así como los méritos que se tendrán en cuenta, se conocerán con la publicación de las convocatorias de los procesos.
¿Cómo puedo pasar a formar parte de la bolsa de trabajo de una categoría concreta?.
Con carácter general, la selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal se realiza mediante la constitución de bolsas de trabajo por cada cuerpo, escala, especialidad o categoría profesional, con las personas aspirantes de los procesos selectivos convocados en desarrollo de las correspondientes ofertas de empleo público por el sistema general de acceso libre y por el sistema general de acceso de personas con discapacidad.
Cuando el proceso selectivo se convoque por los sistemas de oposición o concurso-oposición, en las bolsas de trabajo se integrarán aquellas personas aspirantes que, sin haber superado el proceso selectivo, hubiesen superado, al menos, una prueba del mismo.
Para más información sobre las bolsas de trabajo puede consultar el apartado “Bolsas de Trabajo” de este mismo portal de empleo.
¿Dónde puedo encontrar los exámenes de convocatorias anteriores?.
Puede encontrar los exámenes de convocatorias anteriores en este mismo portal, en Información de Interés --> Exámenes.
¿Dónde puedo encontrar información relativa a los procesos selectivos de entidades locales, de otras Comunidades Autónomas o del Estado?.
La Escuela de Administración Regional no tiene competencia en materia de procesos selectivos de dichas entidades públicas. Contacte con el responsable de dichos procesos selectivos o visite la sección Páginas Web de Interés por si pudiese obtener información que pudise serle de utilidad.